واحد IT در سازمانی با Active Directory فعال
کنشا را به AD موجود وصل می‌کند تا کارکنان بدون ساخت اکانت جدید وارد شوند. واحد منابع انسانی هم کمپین «معرفی همکار جدید» را با امتیازدهی خودکار راه می‌اندازد.
سازمان شما، شبکه‌ی شماهر تعامل، یک امتیاز.
کنشا شبکه‌ای اجتماعی برای داخل سازمان است. تعامل‌های پراکنده‌ی کارکنان را در یک محیط امن و متصل به Active Directory جمع می‌کند؛ هر مشارکت به امتیاز و سپس به پاداشی واقعی تبدیل می‌شود.
+۵۰اندپوینت API فعال
۱۱رویداد امتیازدهی متمایز
۱۰۰٪پردازش هوش مصنوعی روی سرور داخلی
چرا سازمان‌ها به کنشا نیاز دارند؟
پنج مسئله‌ی رایج ارتباطات داخلی، و پاسخ مستقیم کنشا به هرکدام.
وضعیت رایجهویت و ورود در چند سامانه‌ی جدا مدیریت می‌شود.
راه‌حل کنشاورود یکپارچه با همان اکانت Active Directory سازمان.
وضعیت رایجمشارکت و همکاری کارکنان دیده و قدردانی نمی‌شود.
راه‌حل کنشاموتور امتیازدهی خودکار برای هر تعامل مثبت در شبکه.
وضعیت رایجپاداش و تشویق، فرایندی دستی و کاغذی است.
راه‌حل کنشافروشگاه پاداش با گردش درخواست و تأیید دیجیتال.
وضعیت رایجارتباطات داخلی از ابزارهای عمومی و ناامن عبور می‌کند.
راه‌حل کنشاپیام‌رسان و فید داخلی، مستقل از سرویس‌های بیرونی.
وضعیت رایجنظارت بر محتوا و داده‌های حساس نیازمند بازبینی انسانی است.
راه‌حل کنشامدیریت محتوای هوشمند و آفلاین، بدون خروج داده از سازمان.
ویژگی‌های اصلی
هر قابلیت فنی کنشا مستقیماً یک مسئله‌ی واقعی سازمان را حل می‌کند.
ورود با اکانت سازمانی
اتصال مستقیم به Active Directory با پشتیبانی از LDAPS و تست اتصال زنده.
امتیازدهی هوشمند
۱۱ نوع رویداد امتیازدهی با سقف روزانه و هفتگی قابل تنظیم.
فروشگاه پاداش
تعریف جایزه با موجودی و بازه‌ی زمانی؛ تأیید یا ردِ درخواست‌ها از پنل مدیریت.
مدیریت محتوای آفلاین
تشخیص فحاشی، اسپم و افشای اطلاعات حساس با موتور هوش مصنوعی محلی.
پیام‌رسان پیشرفته
چت مستقیم، گروهی و کانال، با Thread روی پیام‌ها.
پنل مدیریت کامل
داشبورد، گزارش تخلفات، لاگ حسابرسی و لاگ سیستمی سطح‌بندی‌شده.
پروفایل و دستاوردها
مهارت‌ها، دستاوردها و امتیاز شخصی؛ امتیاز فقط برای خود کاربر و ادمین قابل مشاهده است.
جست‌وجوی یکپارچه
جست‌وجوی هم‌زمان کاربران، پست‌ها و هشتگ‌ها در یک پنل.
اقتصاد امتیاز و پاداش
چرخه‌ی کامل از تعامل کارمند تا دریافت جایزه‌ی واقعی.
۱۱ رویداد امتیازآور در شبکه
امتیاز هر رویداد، سقف روزانه، سقف هفتگی و حتی بازه‌ی فعال‌بودن آن (مثلاً یک کمپین یک‌ماهه) از پنل ادمین قابل تنظیم است.
- ایجاد پست
- دریافت لایک
- ثبت کامنت
- ثبت پاسخ
- ریپست
- دریافت ریپست
- نقل‌قول (Quote)
- دریافت نقل‌قول
- فالو کردن
- دریافت فالو
- منشن شدن
گردش درخواست پاداش
- تعریف جایزه با موجودی و هزینه‌ی امتیازی
- درخواست کاربر
- در انتظار بررسی
- تأیید
- تحویل نهایی
مسیرهای رد و لغو درخواست هم پشتیبانی می‌شود. هر تغییر وضعیت، با یادداشت ادمین و زمان رسیدگی، در سابقه ثبت می‌شود.
تجربه‌ای مثل شبکه‌های اجتماعی مدرن، با کنترل کامل سازمان
فید محتوایی، پروفایل، پیام‌رسانی و اعلان‌ها؛ همه داخل محیط سازمان.
فید محتوایی و پروفایل
- انواع محتوا
- پست متنی، رسانه (تصویر و فایل)، نظرسنجی چندگزینه‌ای، ریپست، نقل‌قول
- کنترل دیده‌شدن پست
- عمومی، فقط افراد منتخب، به‌جز افراد خاص، فقط خودم
- فیلترهای فید
- همه، دنبال‌شده‌ها، رسانه‌ای، متنی، نظرسنجی‌ها
- تعامل و کشف محتوا
- هشتگ، منشن کاربران، پاسخ زیر کامنت (Thread)، لایک کامنت و جست‌وجوی سراسری
- پروفایل کاربر
- بیوگرافی، عکس کاور، مهارت‌ها و دستاوردها؛ امتیاز شخصی فقط برای خود کاربر و ادمین قابل مشاهده است
- گزارش تخلف محتوا
- اسپم، نامناسب، آزار، توهین‌آمیز، سایر
پیام‌رسانی و اعلان‌ها
- انواع گفتگو
- مستقیم (Direct)، گروهی، کانال
- ساختار پیام
- Thread روی هر پیام برای پیگیری بحث‌های فرعی بدون شلوغ‌شدن گفتگوی اصلی؛ ویجت چت شناور برای دسترسی سریع
- انواع اعلان
- لایک، کامنت، پاسخ، منشن، ریپست، نقل‌قول، فالو، دریافت امتیاز، درخواست پاداش، وضعیت پاداش
- مدیریت اعلان‌ها
- پنجره‌ی کشویی اعلان‌ها در هدر و یک تب اختصاصی؛ علامت‌گذاری تکی یا گروهی به‌عنوان خوانده‌شده
- یکپارچگی بیرونی
- اتصال Webhook برای ارسال رویدادهای انتخابی به سامانه‌های دیگر سازمان، و اعلان ایمیلی از طریق SMTP
امنیت، احراز هویت و کنترل دسترسی
تنظیمات امنیتی سطح سازمانی، کاملاً قابل پیکربندی از پنل ادمین.
حالت‌های ورود (SSO)
فقط Active Directoryهمه با اکانت سازمانی وارد می‌شوند.
AD یا اکانت محلیورود با AD، یا با حساب تعریف‌شده در خود کنشا.
ترکیبی (Hybrid)ترکیب هر دو روش، بر اساس سیاست سازمان.
- سیاست‌های نشست
- زمان انقضای نشست، حداکثر تلاش ناموفق ورود و مدت قفل‌شدن حساب؛ همه به‌صورت عددی قابل تنظیم
- تنظیمات اتصال AD
- آدرس سرور، Base DN، کاربر Bind، پشتیبانی SSL/TLS، بازه‌ی همگام‌سازی (دستی، ساعتی، روزانه) و ساخت خودکار کاربر جدید؛ با تست اتصال زنده و اندازه‌گیری تأخیر
- حسابرسی و لاگ سیستم
- لاگ حسابرسی کامل اقدامات ادمین، و لاگ سیستمی با سطوح ERROR، WARN، INFO، DEBUG و ACTION
- محدوده‌بندی سازمانی
- محدودسازی دسترسی بر اساس واحد سازمانی، و کنترل باز یا بسته‌بودن ثبت‌نام عمومی
روی سرور خودتان، با ابزارهایی که از قبل دارید
کنشا داخل زیرساخت سازمان اجرا می‌شود و به سامانه‌های موجود وصل می‌شود؛ داده‌ها از سازمان بیرون نمی‌روند.
- نصب روی سرور سازماناطلاعات و مالکیت داده در اختیار خود شما می‌ماند.
- ورود با Active Directoryاتصال از طریق LDAPS، بدون ثبت‌نام و رمز عبور جداگانه.
- هوش مصنوعی محلیپردازش محتوا روی سرور داخلی، با امکان اتصال به سرور Ollama سازمان.
- پایگاه داده‌ی سازمانیPostgreSQL برای استقرار سازمانی، همراه با اسکریپت مهاجرت.
- استقرار با Dockerنصب خودکار و اجرا با Docker Compose.
- اتصال به سامانه‌های دیگراعلان ایمیلی با SMTP و ارسال رویداد از طریق Webhook.
درخواست مشخصات فنی کامل
پشته‌ی فناوری، نیازمندی‌های سرور و راهنمای نصب را برای تیم IT شما می‌فرستیم.
چه کسانی از کنشا استفاده می‌کنند؟
چهار سناریوی واقعی که نقش کنشا را در دل سازمان نشان می‌دهد.
منابع انسانی، برای افزایش تعامل و کاهش فرسودگی شغلی
کارکنان فعال در بحث‌ها، نظرسنجی‌ها و تبریک‌های داخلی امتیاز جمع می‌کنند و آن را در فروشگاه پاداش با مرخصی یا کارت هدیه تعویض می‌کنند.
مدیر امنیت اطلاعات در سازمانی حساس به داده
تیم از پیام‌رسان داخلی کنشا استفاده می‌کند. موتور هوش مصنوعی محلی افشای اطلاعات حساس را در پست‌ها پرچم می‌زند، بدون ارسال داده به بیرون سازمان.
مدیر تیمی که می‌خواهد دستاورد اعضا را ببیند
از پروفایل و داشبورد امتیاز هر عضو برای شناسایی همکاران فعال استفاده می‌کند و در جلسات تیمی از دستاوردهای ثبت‌شده برای قدردانی رسمی بهره می‌برد.
از درخواست تا اجرا، در سه گام
کنشا روی سرور سازمان شما نصب می‌شود و به همان Active Directory موجود وصل می‌شود.
-
۱
درخواست دمو و بررسی نیازها
از طریق یکی از کانال‌های ارتباطی با ما صحبت کنید و نیازهای سازمانتان را بگویید.
-
۲
نصب روی سرور و اتصال به Active Directory
کنشا روی سرور لینوکسی سازمان نصب می‌شود و با تست اتصال زنده به AD وصل می‌شود.
-
۳
تعریف قوانین امتیاز و پاداش و شروع کار
ادمین قوانین امتیازدهی و جایزه‌ها را تعریف می‌کند و همکاران با اکانت سازمانی خود وارد می‌شوند.
کنشا را برای سازمان خود ببینید
کمی درباره‌ی سازمانتان بنویسید و کانال دلخواه را انتخاب کنید؛ متن درخواست آماده‌ی ارسال است.
ارتباط با ما
روی هر کانال بزنید؛ متن درخواست هم کپی می‌شود تا در گفتگو بچسبانید.